Motivation u. Engagement:

Informelle Gespräche können dazu beitragen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und das Engagement der Mitglieder oder einer Gruppe von Mitgliedern zu verbessern. Durch den Austausch von Ermutigungen, Lob und Anerkennung fühlen sich die Menschen geschätzt und motiviert, ihr Bestes zu geben. 

Soziale Bindung:

Informelle Kommunikation fördert das Gefühl der Zugehörigkeit. Durch persönliche Gespräche u. informelle Interaktionen entstehen Bindungen zwischen den Mitgliedern eines Vereines. Sie stärkt die Zusammenarbeit u. das Teamgefühl.  

Beziehungsaufbau u. Vertrauen:

Informelle Kommunikation ermöglicht es den Menschen, sich auf persönlicher Ebene kennenzulernen. Diese Art der Kommunikation ermöglicht es Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu stärken. Wenn Menschen sich wohl fühlen, miteinander sprechen und sich austauschen, fühlen sie sich eher unterstützt und respektiert.

Innovation u. Kreativität: 

Informelle Kommunikation fördert den freien Austausch von Ideen u. Gedanken. Wenn Menschen in einem lockeren u. informellen Umfeld sprechen, sind sie eher bereit, unkonventionelle oder kreative Ideen zu teilen. Dies kann zu Innovationen und den Ideenfluss in Vereinen ankurbeln. 

Konfliktlösung:

Informelle Kommunikation ermöglicht es den Menschen, potenzielle Konflikte frühzeitig zu erkennen und anzusprechen, bevor sie sich verschlimmern. Durch offene Gespräche u. informelle Diskussionen können Missverständnisse ausgeräumt u. Lösungen gefunden werden.